社会人のための自己紹介のマナー｜好感を持たれる自己紹介の流れやポイントは？

新しい職場などでの自己紹介は、その後の人間関係を築くきっかけとなるもの。

１分にも満たないことがほとんどですが、あなたの第一印象が決まります。


それだけに、

どんな自己紹介にすればいいのかな…

と不安になりますよね。


そこで、この記事では、

• 新人研修や配属先で好感を持たれる自己紹介の流れとポイント

についてお伝えしていきたいと思います。

自己紹介の役割

自己紹介は自分はこんな人間ですということを知ってもらうための機会。

今後一緒に働く仲間に親しみを持ってもらうきっかけとなる場面です。


背伸びをせずに、プライベートな素の自分の一部を知ってもらう

という姿勢に好感が生まれます。


「一部」と言っているのは、自分のことを話しすぎるのはNGだから。

なぜなら、自己紹介というのは、


が求められるからです。

なので、

どんな人なのかな？

と興味を引く程度に情報量をさじ加減するといいですね。


そして、自己紹介で好感を持たれるためのポイントは、

今後の会話が広がりそうな話題を提供すること

です。


例えば、プライベートな自分の一部という意味では、


などの会話のきっかけとなりそうな情報を盛り込むようにします。

好感を持たれる自己紹介の流れ

それでは、実際に自己紹介の流れに沿って考えてみます。


大まかな流れとしては、


となります。

挨拶

まず最初の鍵となるのが

挨拶

です。



など、つかみの一言は相手の顔を見て笑顔でハキハキと発音するようにしましょう。

名前の紹介

続けて名前をフルネームで名乗ります。

これも挨拶と同様に伝わりやすさを重視です。


珍しい苗字や変わった読み方をする場合は、ここで



などと説明をはさむのも親切ですし、名前の印象が強まります。


ここまでで前半部分は一区切り。

一礼して気持ちを落ち着けましょう。


自己紹介全体に通じますが、出だしに意識したいのは、


という点です。

話題の提供

先ほどお伝えした、

素の自分の情報開示

です。


繰り返しになりますが、ここでは、


という観点から、情報の盛り込み過ぎは良くありません。


それに、ここで情報を盛り込みすぎると、肝心の名前の印象が薄まってしまいます。

あなたも、


なんて経験ありませんか？


これらの観点から、情報の盛り込み過ぎには注意です。

再度名前の紹介（一礼）

最後に、よろしくお願いしますの気持ちと共に、

名前を覚えてもらうためにも、もう一度名乗るようにします。


また、ここで


をアピールするのも前向きな姿勢が伝わって好印象ですね。


そして、最後に丁寧なお辞儀で締めくくることもお忘れなく！

自己紹介の具体例

以上を踏まえて具体的に自己紹介をしてみましょう。



最後にもう一度名乗るのってむずかしそう…

と感じていた人も、例えば、紹介した「××」の部分に


などを挿入して、

相手の役に立てるポイントを探して名乗りをあげる

という形でなら名乗りやすいのではないでしょうか。

自然に名前を覚えてもらいやすいうえに好感度も高いですよね。

この方法、ぜひ取り入れてみてください。

まとめ

まとめると、

自己紹介の流れは、


となります。

しゃべるときには、


です。


素の自分を少しでもさらすことで、

• みんなに受け入れてもらいたい
• 仲間として一緒にやっていきたい

という姿勢を示すことができます。

それが好感度アップにもつながりますよね。

情報量も加減しながら、会話につながるような話題を提供しましょう。


自己紹介が上手くいけば、その後の人間関係もきっと良いものになるはず。

１分足らずのことだからと気を抜かず、しっかりと準備して臨むといいですね。

それでは最後までお読みいただきありがとうございました。